Blogi

Nuorten siirtyminen opiskelumaailmasta työelämään on aina ollut ja on edelleenkin haastava vaihe. Hyvinkäällä opiskelevat nuoret ovat kuitenkin saaneet merkittävää tukea, kun oppilaitokset ja yritykset ovat tehneet hedelmällistä yhteistyötä jo useiden vuosien ajan. Katsellessamme mennyttä voimme olla ylpeitä siitä, kuinka Hyria-ammattikoulu, Hyvinkään lukio sekä Laurea-ammattikorkeakoulu ovat jo nähneet yhteistyön tuloksia, mutta samalla on selvää, että potentiaalia on yhä varaa kehittää. JO TAPAHTUNUT YHTEISTYÖ: Hyria-ammattikoulu – käytännönläheisen osaamisen rakentaja Hyria-ammattikoulu on pitkään panostanut oppilaidensa käytännönläheiseen oppimiseen. Oppilaat osallistuvat konkreettisiin työtehtäviin ja hoitavat projekteja, joilla he tuottavat palveluja suoraan yrityksille ja kuluttajille. Yhteistyö erilaisissa kaupungin hankkeissa on tarjonnut arvokkaita työkokemuksia ja lisännyt opiskelijoiden verkostoitumismahdollisuuksia. Yritykset ovat saaneet mahdollisuuden nähdä konkreettisesti, millaista osaamista nuorilla on tarjota. Tämä malli on ollut selkeä menestystarina. Hyvinkään lukio – silta työelämään Lukio on mahdollistanut nuorille ensikosketuksen työelämän käytäntöihin esimerkiksi TET-jaksojen, työelämäprojektien ja vierailuluentojen kautta. Erilaisten alojen ammattilaisten läsnäolo on auttanut opiskelijoita hahmottamaan urapolkuaan ja ymmärtämään yhteiskunnan erilaisia toimintamalleja. Näin syntynyt yhteistyö on tarjonnut lukiolaisille käytännönläheisiä kokemuksia, jotka ovat auttaneet heitä valmistautumaan tulevaisuuden työelämään. Laurea-ammattikorkeakoulu – työelämälähtöinen oppimisen edelläkävijä Laurea-ammattikorkeakoulu on oiva esimerkki siitä, miten akateeminen maailma voi sulautua käytännön työelämään. "Learning by Developing" -mallin pohjalta opiskelijat ovat toteuttaneet lukuisia projekteja yhteistyössä yritysten kanssa ja suorittaneet laajoja työharjoittelujaksoja, jotka ovat voineet parhaimmillaan johtaa suoriin työllistymismahdollisuuksiin. Opiskelijoiden osallistuminen hyvinvointialueen palvelujen kehittämiseen on jo nyt tuonut uusia näkökulmia paikallisiin haasteisiin ja mahdollisuuksiin. TULEVAISUUDEN YHTEISTYÖ – UUDET IDEAT JA KEHITYSSUUNNAT Vaikka nykyinen yhteistyö onkin tuonut monenlaisia konkreettisia hyötyjä, on edelleen tilaa innovaatioille ja uusille ajatuksille. Hyria- ammattikoulu: Uudet näyttötilaisuudet ja projektit Voisiko Hyria jatkaa onnistunutta malliaan järjestää edelleen säännöllisiä ”näyttötilaisuuksia” , joissa paikalliset yritykset pääsevät näkemään ja arvioimaan tulevien ammattilaisten käytännön taitoja? Näin opiskelu voisi saada entistä konkreettisemman sillan työelämään, ja myös yrityksille voisi avautua uusia mahdollisuuksia löytää juuri heidän tarvitsemansa osaajat. Hyvinkään lukio: Teemapäivät ja case-tehtävät Hyvinkään lukion ja yritysten välistä yhteistyötä voitaisiin kehittää entisestään järjestämällä teemapäiviä tai -viikkoja, jotka keskittyvät tiettyjen toimialojen haasteisiin. Yritysten tarjoamat pienimuotoiset projektit ja case-tehtävät antaisivat lukiolaisille mahdollisuuden soveltaa oppimiaan tietoja käytännössä. Samalla yritykset saisivat tuoreita näkemyksiä ja mahdollisuuksia vaikuttaa koulutukseen suoraan. Laurea: Innovaatioiden ja tutkimuksen laajentaminen Laurea voisi aktiivisemmin markkinoida yrityksille mahdollisuutta teettää opiskelijaprojekteja, joissa keskiössä ovat esimerkiksi digitalisaatio, markkinointi ja palvelumuotoilu. Lisäksi yhteiset tutkimus- ja kehityshankkeet voisivat synnyttää uusia innovaatioita, jotka hyödyttävät koko alueen elinkeinoelämää. Pienet ja keskisuuret yritykset saavat näin entistä paremmin käyttöönsä tuoretta akateemista osaamista ja uusia näkökulmia. MENTOROINTI, YRITTÄJÄKASVATUS JA MONIAMMATILLISET PROJEKTIT Uusissa yhteistyökuvioissa mentorointi ja yrittäjyyskasvatus voisivat nousta entistä tärkeämpään rooliin. Strukturoitu mentorointiohjelma, jossa opiskelijat tapaavat säännöllisesti kokeneita ammattilaisia, sekä yhteiset moniammatilliset projektit joissa eri alojen opiskelijat työskentelevät yhdessä esimerkiksi paikallisen tapahtuman suunnittelussa, voisivat entisestään vahvistaa nuorten valmiuksia tulevaisuuden työelämää ajatellen. Koordinaatioryhmä yhteistyön kehittämiseksi Lopuksi, konkreettisena tulevaisuuden ideana ehdottaisin yhteisen koordinaatioryhmän perustamista. Tällainen ryhmä voisi mahdollistaa oppilaitosten, yritysten ja kaupungin jatkuvan dialogin ja yhteissuunnittelun varmistaen, että yhteistyön kehitys on suunnitelmallista ja tuloksellista. Yhteiset tavoitteet ja onnistumisten jakaminen innostaisivat kaikkia osapuolia ja rakentaisivat entistä vahvempaa kotiseudun koulutus- ja työelämäekosysteemiä. Yhteenveto Hyvinkään menestystarina koulutusyhteistyössä on selkeä: olemassa olevat käytännönhankkeet ovat osoittaneet, että yhteistyöllä voidaan turvata nuorten siirtyminen työelämään ja edesauttaa paikallista elinvoimaa. Samalla tulevaisuudessa on tilaa uusille innovatiivisille ideoille, jotka jatkavat tätä linjaa ja laajentavat yhteistyön mahdollisuuksia. Meidän tehtävämme onkin rakentaa entistä selkeämpi ja vaikuttavampi koulutuspolku, joka antaa nuorille parhaat mahdollisuudet menestyä – niin kotiseudulla kuin myöskin laajemmin. Hannele Hautanen Kokoomuksen kuntavaaliehdokas Hyvinkäällä (nro188) Tradenomi (HHJ), Hallintopäällikkö, partner